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關于印發《公司安全生產工作總體目標和年度目標》的通知

信息來源:          發布日期:2016-05-23

關于印發公司安全生產工作總體

目標和年度目標的通知


司屬各部門、分公司:

為了進一步提高公司安全管理水平,夯實安全基礎,確保公司安全發展,制定了《公司安全生產工作總體目標和年度目標》,現印發給你們,請結合實際,認真抓好貫徹落實。



寧夏銀水房地產開發有限責任公司

2016年4月9日

公司安全生產工作總體目標和年度目標


一、指導思想

堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,加強安全生產基層、基礎建設,強化責任落實,杜絕生產安全事故發生,確保全年安全生產形勢穩定好轉。

二、總體目標

2016年我公司將加大安全管理力度,嚴格落實各項安全管理措施,進一步提高安全管理水平,加大安全標準化建設力度;加強安全監管,杜絕生產安全事故發生;加大安全生產投入,夯實安全生產基礎,改善安全生產環境,努力實現全年無死亡事故,確保安全形勢持續穩定向好,確保實現無生產安全事故管理目標,為公司營造良好的安全發展環境。

三、年度目標

嚴格落實安全生產法律法規和各項規章制度,加強隱患治理,消滅違章事故、重復事故,確保生產安全。各部門、各分公司要認真貫徹落實,確保實現全年安全生產目標。

具體達標目標如下:

(一)五個為零。

1. 死亡及重傷(含交通責任)事故為零。

2. 重大火災(爆炸)事故為零。

3. 重大設備事故為零。

4. 重大責任事故為零。

5. 觸電事故為零。

(二)四個100%

1. 員工安全生產教育培訓率為100%

2. 特種作業持證上崗率為100%

3. 事故隱患整改率為100%

4. 工作場所危害因素達標率為100%

(三)二個控制目標。

1. 人員輕傷率不超過4%

2. 一般生產設備事故不超過2次。

四、保障措施

(一)強化組織保障,健全管理機制。企業的安全生產工作要想做深做實,必須有強有力的組織保障。因此,公司在今后的生產經營活動中,首先要不斷完善企業安全生產組織機構,健全安全生產管理網絡,落實安全生產責任制,使安全生產管理工作縱向到底、橫向到邊,覆蓋到公司每位員工,貫穿到生產經營全過程,為構建安全生產工作的長效機制奠定堅實的基礎。

(二)加強宣傳教育,提高安全意識。安全生產工作是企業全員參與的一項極其重要的基礎工作,安全管理工作的根在基層。因此,對員工進行經常性的宣傳教育,定期進行安全培訓,提高員工安全意識和防范風險能力,杜絕“三違”,踏實工作,使安全生產工作真正根扎基層、深入人心,使安全文化真正成為公司企業文化的有機組成部分。

(三)重視安全權益,保障職工安全。員工是企業的財富,是生產力要素中最具活力的因素。企業有責任依法保障員工的生命健康權,為員工創造安全舒心的工作環境及防護條件,及時為員工繳納社會保險,保障女職工的合法權益,教會員工對本崗位危險有害因素的防范措施是公司義不容辭的責任。

(四)健全規章制度,嚴格落實措施。各項安全管理制度是安全生產管理工作的重要組成部分,使公司的安全管理工作有章可循,規定了公司各部門安全工作的程序,明確了安全生產職責,闡述了安全管理對策措施,是安全生產管理工作的基礎。因此,建立健全各項規章制度,嚴格落實各項措施是安全生產管理工作的根本保證。

(五)保證安全投入,改善安全條件。 在今后的生產經營工作中,公司要保證安全資金投入,改善并創造良好的安全生產條件,營造和諧安全的工作氛圍,力求通過使用新技術、新工藝、新設備、新材料等技術改造,不斷改善生產作業條件,降低員工勞動強度,優化作業環境,使員工的安全健康得到切實保障,使生產作業過程盡可能接近或達到本質安全的水平。

(六)加強隱患治理,消除安全隱患。隱患排查治理是預防生產安全事故的核心措施。公司要以隱患排查、整改為主線,以崗位標準化作業為契機,完善安全檢查、隱患排查、隱患舉報、隱患整改、獎懲追究等一系列制度措施,使各種事故隱患真正被消除在萌芽狀態,實現公司安全生產工作長治久安。

(七)規范事故管理,嚴肅事故責任。 生產安全事故的報告、調查、處理是一項政策性很強的工作,是安全管理工作的重要組成部分。公司要以人為本,以事故預防為基礎,以四不放過為原則,嚴格依法報告、調查、處理突發生產安全事故,查明事故原因,分清事故責任,制定防范措施,舉一反三,嚴肅追究事故責任人。

(八)強化應急管理,提升應急機制。

應急救援工作的目地是為了在突發生產安全事故時,使事故的財產損失和人員的傷亡損失降低到可控制的最低程度,是事故的報告更加及時有效,使事故對相關方的不良危害降到最小程度,對提高員工的應急救援意識、應急防護能力、有效救援能力、應急避險能力打下良好基礎。

總之,安全生產是企業的永恒主題。安全生產工作要以實事求是的態度,居安思危,與時俱進,在市場經濟競爭環境中,扎實工作,以對國家、對社會、對員工、對家屬認真負責的態度,強化主體、全員參與、規范管理、建章立制、技術創新、真抓實干,為公司的發展壯大,構建企業和諧的安全文化,不斷增強企業凝聚力,奠定堅實基礎。

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